5 váratlan előnye annak, hogy visszatérünk egy régi munkához

Egy friss felmérés szerint többen térnek vissza korábbi munkahelyükre, és a cégek is szívesen fogadják őket.

5 váratlan előnye annak, hogy visszatérünk egy régi munkához

Gondolt már arra, hogy visszatér egy régi munkához vagy céghez, amelyet szeretett, de hátra kellett hagynia? A szó az utcán, hogy ez egy karrier lépés, amely egyre népszerűbb: Szeptemberben a Kronos Workforce Institute és a WorkplaceTrends.com tanulmányt közölt kiderül, hogy a munkáltatók és a munkavállalók egyre nyitottabbak arra a gondolatra, hogy a munkavállalók visszatérjenek korábbi munkahelyükre. És a tanulmány szerint ezek a bumeráng alkalmazottak komoly versenyt kezdenek teremteni az álláskeresők számára. A vizsgálathoz megkérdezett vállalatok 40% -a azt mondta, hogy a korábbi alkalmazottak mintegy felét vették fel, akik újra jelentkeztek a cégnél. Ez elég lenyűgöző, igaz?



A tanulmány a vállalat ismereteit és az ismeretséget hivatkozik azokra az okokra, amelyek miatt a vállalatok szeretik a bumeráng alkalmazottait átrendezni, de milyen előnyökkel jár a visszatérő munkavállaló, ő maga? Beszélgettünk Maggie Mistallal, a minősített karriertanácsadóval és ügyvezető edzővel MMM Karrier Tanácsadás (és egy korábbi bumeráng alkalmazott!), arról, hogy miért ez egy karrier lépés, amit komolyan fontolóra vehetünk.

[Összefüggő: Hogyan kell folytatni a mászást oldalirányú mozgás után ]



1. Valóban megtérülhet pénzügyileg

Tehát otthagyott egy céget, amelyet szeretett, hogy pénzügyi és szakmai fejlődési lehetőségeket találjon - és megtalálta! Most ismét lehetőség nyílt a régi cégnél. Ez jelentős pénznyereményhez vezethet: Miután kiment és új munkatapasztalatot szerzett, sokkal nagyobb az esélye annak, hogy tárgyalni fog a kívánt pozícióról és fizetésről a szeretett cégnél. Gyakran láttam, hogy az emberek elmennek, hogy megszerezzék az előléptetést, a címet vagy az emelést, csak azért, mert nem sok helyük volt növekedni ott, ahol voltak - mondta Mistal. Ha egy cég szeret téged, és úgy gondolja, hogy nagyszerű vagy, te pedig elköltözöl, és visszatérsz, és fenntartod a kapcsolataidat, akkor tovább növekedhetsz a karrieredben, és növelheted a jövedelmedet anélkül, hogy várakoznál, látnál, várakoznál és látnál.



[Összefüggő: 12 dolog, amiről tárgyalhat magának (a fizetés mellett) ]

2. Szinte úgy érezheti magát, mint egy családi összejövetel - néhány fantasztikus új kiegészítéssel

Igen! A szeretett munkához való visszatérés azt jelenti, hogy újra találkozhat a régiével munka BFF , ami persze nem is lehetne izgalmasabb. De ne felejtsd el, hogy a régi céged kétségtelenül rengeteg új munkatársat szerzett, amíg távol voltál - és ha az általad annyira kedvelt társaság jóváhagyja az újoncokat, akkor valószínűleg te is szeretni fogod őket. Időt és energiát kell fordítania arra, hogy újra megismerje magát a folyamatokkal és az emberekkel; Azt hiszem, ugyanannyi időt és energiát kell belefektetnie, mint az első alkalommal - mondta Mistal. Ha megteszi, akkor nagyon megéri: Köszöntsön a valaha volt legjobb csapatnak.

[Összefüggő: Ezért van szüksége munkára, BFF, Stat! ]

3. Főnöke szeretni fogja a gyakorlatilag nem létező felfutási idejét



Persze, már tudja, hogy a főnöke annyira szeretett, hogy visszahozza, de még jobban szeretni fog, ha szinte nincs időigénye a kiképzéshez - ami azért is lesz, mert jól járt már ezen a cégnél. . Mistal szerint a menedzser számára felbecsülhetetlen a vállalat ismerete, a gyors gyorsaság elérése és az alkalmazott ismert minősége. Ez olyan, mintha visszahelyezne egy darabot anélkül, hogy át kellene dolgoznia, át kell képeznie, vagy meg kell győződnie arról, hogy van illeszkedés - mondta Mistal. Természetesen az is fontos, hogy ne féljen kérdezni: a főnöke tudja, hogy nem is emlékezhetett volna rá minden .

4. Vidám és friss perspektívát hoz a régi koncertjéhez

Valljuk be: elment egy időre, és mindketten és a társaság nőtt és megtanult egy -két dolgot, amíg távol volt. Mistal azt mondta, hogy nagyon fontos tudomásul venni a távollétében bekövetkezett változásokat - és a friss perspektívát, amelyet ezekhez hozhat. Fontos, hogy nyitott elmével lépjünk be, és ugyanezt a megközelítést alkalmazzuk, amikor vadonatúj voltunk - mondta Mistal. Lehet, hogy ugyanúgy néz ki és ugyanúgy érzi magát, de vannak részletek, és ezeket valóban ismernie kell, és meg kell tanulnia. Azért ez egyfajta mulatság, nem?

5. Pontosan tudja, hogy mit szeretne elérni

Ahogy a főnöke szereti tudni, hogy mit hoz az asztalra, ugyanúgy szeretni fogja tudni, hogy mit fog kapni új (régi?) Munkahelyétől. Nincs találgatás a vállalati kultúráról vagy a napi feladatairól: Ha korábban elégedett volt a munkájával, akkor nagy valószínűséggel ismét boldog lesz ott. Minden alkalommal, amikor elképzelem a bumerángot, és még azt is, hogy milyen volt ez számomra, az emberek annyira boldogok - mondta Mistal. Mosolyt csal az arcukra, mert tudják, mit kapnak.