8 ok, hogy miért válasszon indítást vállalati munka helyett

Persze, egy vállalati fellépés (kezdetben) többet fizethet, mint egy indítás, és kényes előnyökkel jár, de valódi, karriert meghatározó okok vannak arra, hogy figyeljenek egy startup sziréna dalára.

8 ok, hogy miért válasszon indítást vállalati munka helyett

Elvégezted az egyetemet, diplomát a kezedben (vagy postán), és van pár állásajánlatod az asztalon. Azon kívül, hogy egy szerencsés diplomás egy gyenge gazdaságban, választania kell. Egyrészt egy jól fizető belépő szintű pozíció egy neves márka területén. Másrészt egy állásajánlat egy kis induló cégtől, amely csak most kezdődik. Látta a terméküket, hisz a küldetésükben, és tetszik a megközelítésük, de nem biztos benne, hogy vállalja a kockázatot, hogy egy induló vállalkozásnál dolgozik. Ön a vállalati állás és a jó fizetés felé hajlik, szép előnyökkel. Az okos választás.



Vagy ez?

Íme 8 ok, amiért érdemes belevágni, és inkább belépni a startup világába.



1. Több felelőssége lesz.

hogyan keres dave pénzt



Az induló vállalkozásnál való munkavégzés valószínűleg azt jelenti, hogy egy kis csapat tagja vagy, valószínűleg egy számjegyben. Az ilyen kis csapat jellege miatt valószínűleg nincs senki más a társaságban, aki ugyanolyan készségekkel rendelkezik, mint te, hasonlóan közelít a problémákhoz, mint te, vagy akár ugyanúgy gondolkodik, mint te.

Amikor csatlakoztam a Wanderfly -hoz, az alapcsapat nagyjából már a helyén volt, az üzletfejlesztés, a marketing és a webhelygyártás igazgatói már a fedélzeten voltak. Az írásbeli végzettséggel és széles körű utazási tapasztalattal rendelkezve azonban íróként, utazóként és tartalomkezelőként csatlakozhattam a Wanderfly-hoz, hogy megbizonyosodhassam arról, hogy hangjuk és irányuk van az utazási területen (rendelkeztek technikailag hozzáértő lendülettel) vigyáztak). Néhány hét elteltével én lettem az írás, a szerkesztés és a blogolás igényeinek tényleges embere. Néhány héttel később egy tartalomkezelési részleg tagja voltam, amely magában foglal engem és engem. A tartalmi igények, a frissítések és a menedzsment mind rám, mind a kis felelősségi szigetemre érkezett. Ez arra késztetett, hogy sokoldalúbb, megbízhatóbb és termelékenyebb legyek, mint bármely más projektben - más munkákban vagy bármikor az iskola során -. Egy nagyobb cégnél előfordulhat, hogy nem kaptam meg ugyanazt a lehetőséget, vagy egy egész vállalat támaszkodott az elvégzett munkára. Én voltam a csapat legfontosabb tagja? Határozottan nem. De szerves része voltam -e ennek? Biztosan. És ez egy felhatalmazó hely az iskolából való kiesésre.

2. Több lehetőséget kapsz.



Valószínűleg nem kell elmondanom, hogy a legtöbb induló munka nem fog olyan jól fizetni, mint néhány nagyobb vállalati és üzleti munka. Ön (vagy a diplomája) többet érhet, mint amennyit egy startup fizetni tud. Az induló vállalkozásoknál végzett munka azonban másfajta jutalmat kínál: ösztönző alapú rendszer, amely nem dollárra épül, hanem inkább a megszerzett készségekre és a megragadott lehetőségekre. A tapasztalat meghaladja a fizetéscsökkentést. (Majdnem) garantálom. Amikor először kezdtem a Wanderfly -nál, írónevemhez mindössze néhány darabra volt szükségem a helyi kiadványokban. Egy év múlva, és volt egy rovatom a Huffington Poston, szerepeltek National Geographic , több mint 150 blogbejegyzést tett közzé a Wanderfly számára, és (nézd, anya!) egy cikket Gyors társaság . Azon kívül, hogy egy vékonyan fátyolos magyarázkodás, ez meggyőz arról, hogy több lehetőségem volt íróként fejlődni és minden jövőbeli vállalkozás felé építkezni. Tudom, hogy ha egy kisebb pozíciót kerestem volna egy jobban fizető és felismerhető utazási társaságnál, akkor is végigolvasnám a beadványok latyakos halmát. Nem köszönöm.

3. Sokféle dolgot tudsz majd csinálni.

ne ölelj meg, félek pillangó

Az egyik legnagyobb panaszt hallom olyan társaktól, akik strukturáltabb, vállalati pozícióba léptek, hogy általában elakadnak a fő feladatukon, és nem jutnak el más területekhez. Legyen szó írásról, tervezésről, táblázatok kitöltéséről vagy bármilyen más feladatról, ez általában egy személynek megfelelő feladat. Ha ez úgy hangzik, mint az induló munkája, akkor utálom elmondani, de valamit rosszul csinál. Ha egy induló vállalkozásnál dolgozik, sokféle kalapot próbálhat fel, még azt a furcsa kalapot is, amelyről nem gondolta, hogy valaha is tetszeni fog, de megtudja, hogy igen. Visszatekintve az elmúlt évre, amikor a Wanderfly -nál dolgoztam, elvesztettem a nyomát mindazon különféle feladatoknak, amelyekben részt vehettem, a videószerkesztéstől a rendeltetési hely kategorizálásáig. Íróként jöttem a Wanderfly -ba, de most sok területen jól érzem magam, még a fejlesztőknek is elmagyarázom, hogyan törtem fel a webhelyüket, és segítségre van szükségem a javításukhoz. Mindezt kódbeszélgetésben.



4. Az igazi újítóktól tanulni fog.

Azok, akik saját vállalkozásba kezdenek, más szellemi és szakmai felépítéssel rendelkeznek, mint azok, akik soha nem indultak el saját maguk létrehozásában. A vállalkozókat úgy határozzák meg, hogy látnak egy problémát, és innovatív és eredeti megoldáson gondolkodnak. Ezen innovatív jelleg miatt a vállalkozók a legjobb emberek, akikből tanulni lehet. Másként közelítik meg a problémákat, folyamatosan keresik a megoldásokat, és arra törekszenek, hogy a legtöbbet hozzák ki idejükből és munkájukból. A Wanderfly társalapítói folyamatosan kihívást jelentenek számomra, amikor egy problémát mutatok be, mert gyakran más szemszögből nézik a problémát, mint én, így szélesebb körben megbecsülöm a megoldások megtalálásának különböző lehetőségeit. Az innováció több, mint kreativitás. Cselekvés és reakció, a problémák új, felvilágosító módon történő megoldása. Minden sikeres startupnak vannak igazi újítói, és ha megtalálja a megfelelőket, akkor rengeteget fog tanulni.

fuss az ékszerek képet ezt

5. Munkáját elismerik (ahogy kudarcait is).

Ha bármit megtanultam a tévéműsorok és filmek nézéséből, akkor az az, hogy ha egy nagy cégnél dolgozik, akkor nagy valószínűséggel a főnök figyelmen kívül hagyja minden kemény munkáját, vagy valaki más elcsípi a hitelt. De egy indításkor szinte lehetetlen nem észrevenni a jól végzett munkát, vagy hitelt adni ott, ahol esedékes. Ha sikerül, a kis csapat azonnal felismeri, és a dicséret és a dicsőség a tiéd, hogy sütkérezzen. Tárd szét a karjaidat dicsőségben, barátom, a munkádat elismerték. Az érem másik oldala, hogy nagyon könnyű látni, ha elcseszte. Ez két okból is jó. Az első az, hogy szinte lehetetlen ellazulni. Néhány napon belül észreveszi a partraszállást és a lazulást, és a csapat többi tagja kíváncsi lesz, miért dolgoznak keményebben a kelleténél. Ez összpontosít és a játékra. A második ok az, hogy mivel a kudarcot könnyebb észrevenni, ügyeljen arra, hogy kiküszöbölje a hibákat, nehogy csalódást okozzon kollégáinak. Fókuszáljon, induló alkalmazott, és sikereit elismerik, és kudarcait minimalizálják. És amikor a csapat többi tagja azt mondja, hogy nélkületek nem tudtuk volna megtenni, akkor biztos lehet benne, hogy komolyan gondolják.

6. Félelmetes légkörben fog dolgozni.

Hadd számoljam a módokat:

  • A munkámhoz farmert hordok. Nyáron rövidnadrágot és szandált hordok.
  • Ha egy óra alatt nincs legalább egy igazán jó vicc, akkor valószínűleg lassú nap lesz.
  • Mindenki más, aki egy induló vállalkozásnál dolgozik, ugyanolyan hajlamos és izgatott az alkotás iránt, mint te.
  • A startup közösség (és Wanderfly esetében az utazási közösség) nagyszerű, összetartó csoport. Körülötted az emberek innovatív megoldásokat találnak a régi problémákra, vagy új eszközt készítenek, amely valamilyen módon leegyszerűsíti vagy javítja az életedet. Ez a vállalkozó szellem ragályos, és ha nem érzi vagy elkapja, akkor aktívan elkerüli.
  • Munka közben lehet sört inni. De csak különleges alkalmakkor. Rákacsintás.

7. Megtanulsz takarékoskodni.

Az indításkor való munka valószínűleg azt jelenti, hogy szűkös a pénz. Függetlenül attól, hogy elárasztották a befektetői szeretettel, vagy az alapítónak van egy igazán gazdag nagybátyja, a vállalat továbbra is azon gondolkodik, hogyan lehetne kevesebbel többet elérni. Nincs extravagancia, nincs sallang, nincs idegen piás hajóút (szívszorító, tudom). Ehelyett az üzletfejlesztő gyakornok megtanulja, hogyan kell megtervezni és kódolni a blogot, az író néha mosogat, és az elején talál egy módot arra, hogy kilenc embert elférjen egy nyolc személyes asztal körül (tipp: extra szék). Ez a takarékosság és a pénzbeli felelősség kétségtelenül a saját életébe is beleivódik, és végül új módszereket talál a kiteljesedésre, kivéve a keresett pénz elégetését. Ehelyett valószínűleg örömet fog felfedezni az alkotásban és a megvalósításban, nem pedig a fogyasztásban. Boldogságot fog találni egy olyan csapat tagjaként, amely mások életét próbálja megkönnyíteni, szórakoztatóbbá és kezelhetőbbé tenni. Az egész életed felfogja a teremtés értelmét, és fizikailag és lelkileg is energikusabb leszel új hobbikra, és saját személyes projektekbe kezdhetsz. A startup világában az a lényeg, hogy többet teremtsünk és kevesebbet fogyasszunk (ez nem vonatkozik a thai ételekre vagy a burritókra).

1122 spirituális jelentése

8. A kemény munka, a felelősségvállalás és az önfenntarthatóság értékét fogják beléd nevelni.

Talán fontosabb, mint a startupon végzett munka bármely más előnye, annak felismerése, hogy a kemény munka, a kreatív gondolkodás és a kitartás sokat ér. Miután létrehozott valamit saját, valami kézzelfoghatót és egészet, valamit, amit megérinthet, érezhet vagy használhat, valóban elkezdi értékelni a személyes tulajdonjogot. Azok számára, akik nem alkotnak aktívan, vagy folyamatosan mások javára teremtenek, nehéz megérteni a személyes tulajdon nagy jelentőségét és a tulajdonjog gyakorlásához szükséges szabadságot. Egy induló vállalkozásnál dolgozni, és híreket terjeszteni a csapata termékéről, egy olyan termékről, amelynek létrehozásában Ön segített, meghonosítja a tulajdonjog értékét, és büszke a munkájára. Ez a büszkeség, a csapat kemény munkájával és képességeivel tanít meg arra, hogy fontos megvédeni azokat, akik innovatív megoldásokat hoznak létre és kockázatot vállalnak.

Az induló vállalkozásoknál végzett munka azt is jelenti, hogy Ön és kis csapata az egyetlen felelős a sikeréért. Egyesek számára ez válaszreakciót válthat ki, hogy bemászik a sarokba, és reméli, hogy valaki jön, és kanállal megeteti a fizetését. Mások számára ez a legnagyobb motiváció. Ha elzárkózik attól, hogy másokra támaszkodjon, akkor minden bizonnyal felszínre hozza a készségeket és az eltökéltséget, amelyről nem is tudott. Egy indításkor ez a természetes vágy, hogy önfenntartó legyen, megnő és megsokszorozódik, ami kiváltja a „csináld vagy halj” hozzáállást, amely gyakran a különbség a siker és a kudarc között. Függetlenül attól, hogy hová megy az indítás után, és különösen akkor, ha önállóan szeretne céget alapítani, ennek önfenntartónak kell lennie, és az ehhez szükséges készségek mindent befolyásolnak. hogy te teszed.

–Kerrin Sheldon író, fotós és filmrendező, valamint tartalomkezelője Wanderfly . Belize -ben szívesebben tartózkodik a víz alatt, de szeret mászni, futni, kerékpározni is, és erősen fontolgatja a repülés megkezdését. Keresse meg őt a Twitteren @kerrinsheldon vagy a vadonatúj Wanderfly .

[ Kép: Flickr felhasználó * Kicki * ]